Почему открыта вакансия
За последние 2 года мы расширились и выросли в объемах продаж в 6 раз и не планируем останавливаться! В связи с этим ищем в команду энергичного и жизнерадостного HR-Generalist, который очень любит людей, хочет выстраивать корпоративную культуру и HR-процессы в миллиардной компании и готов развиваться вместе)
Хотим найти своего человека, поэтому не будем торопиться с выбором. Обязательно посмотрим каждое резюме и свяжемся с вами, в случае положительного решения)
Что вы получите, если мы выберем вас
1. Будете работать в компании, которая продает востребованный продукт - металл используют везде)
2. Свобода действий и адекватное начальство, построившее компанию с нуля. Всегда придет на помощь и подскажет, если у вас будут вопросы);
3. Зарплата выше рынка;
4. Трудоустройство по ТК РФ;
5. Отсутствие задержек по ЗП, выплаты 2 раза в месяц;
6. Среднемесячная заработная плата на старте составит 120 000 р.
7. График работы пн-чт с 9 до 18 , пт с 9:00 до 17:00;
8. 2 филиала : СПб и Москва, планируем масштабироваться на всю Россию;
9. Построили новый офис-опенспейс на Приморской, с зонами отдыха, террасой и барбекю;
10. Зона отдыха и кухня , проектор, плейстейшн;
11. Молодой коллектив от 18 до 35. Все добрые, веселые, отзывчивые);
12. Корпоративы компании 2 раза в год:
* Летний: пляж, баня, диджей, бармен, пляжный футбол, волейбол;
* Зимний : лофт, ведущий, шоу программа, награждение лучших сотрудников за год, танцы.
13. Оплата любого обучения, если оно поможет вам делать крутые результаты в компании;
14. Оплачиваемая телефония + выдаем мобильный телефон, если у вас его нет;
15. Своя футбольная команда;
16. Тимбилдинги (волейбол, бары, квесты, кино);
17. Свободный дресс-код.
Чем предстоит заниматься
- Полным циклом найма и адаптации сотрудников;
- Обучением новых сотрудников и повышением квалификации действующих сотрудников. Если вы можете обучать сами - это прекрасно, если нет - вы умеете находить экспертов;
- Корпоративной культурой (тимбилдинги, дни рождения, тусовки);
- Стратегией и реализацией развития вместе с руководителями;
- Актуализировать и наполнять библиотеку знаний компании;
- Создавать атмосферу, в которой будет приятно трудиться и ставить рекорды компании!
Мы отлично сработаемся если
* Вы любите людей и хотите им помогать;
* Вы любите деньги и хотите повышать ваш уровень жизни;
* Вы хотите реализовать свой потенциал и вместе с компанией выйти на новый уровень, предлагать улучшения и активно участвовать в жизни компании)
Что дальше?
Если вы дочитали до конца и поняли, что эта работа создана для вас - напишите в сопроводительном письме “СТАРТУЕМ” и мы с вами свяжемся)
##