Чем предстоит заниматься
* разработка программных продуктов в составе небольших команд (2-3 человека);
* исследование сетевых протоколов;
* исследование механизмов безопасности операционных систем;
* написание документации по результатам исследований;
* написание документации по разработанному программному продукту.
Что мы от Вас ждём
* уверенное владение одним из языков программирования (Python, C++, Go, C# и т. д.) с соблюдением принципов ООП и написанием чистого, структурированного кода;
* навыки написания Unit‑тестов для собственного кода с целью обеспечения его надёжности и стабильности;
* понимание работы с контейнерами (Docker/Podman), включая сборку образов, запуск и управление контейнерами;
* умение работать с системами контроля версий (Git), в т. ч. работа с ветками, создание и обработка merge request, разрешение конфликтов при слиянии кода;
* навыки отладки приложений и анализа логов для выявления и устранения ошибок;
* способность разбираться в чужом коде, а также составлять минимальную техническую документацию к нему;
* понимание базовых принципов шифрования на концептуальном уровне, включая что такое хэш, основы симметричного и асимметричного шифрования;
* опыт работы с одной из систем управления базами данных (СУБД): MySQL, PostgreSQL, MSSQL, MariaDB или SQLite;
* понимание принципов работы клиент‑серверной архитектуры, включая базовые знания о API, протоколе HTTP, механизме «запрос‑ответ»;
* уверенное владение компьютером и практический опыт работы в командной строке (терминале) Linux и/или Windows.
Что мы готовы предложить
* график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в комфортабельном офисе в 10 мин. от станции м. Южная ;
* конкурентоспособный уровень дохода (исходя из компетенций кандидата);
* оформление по ТК РФ с первого дня;
* ДМС после испытательного срока;
* возможность обучения и повышения квалификации;
* рост и развитие внутри компании.
Командная работа занимает центральное место в нашей культуре. Мы верим, что успех достигается совместными усилиями, поэтому поддерживаем сплоченность команды и доверие между сотрудниками.
##