Что для нас важно
* Опыт работы в кадровом направлении / HR.
* Знание основ трудового законодательства РФ.
* Умение самостоятельно вести кадровое делопроизводство.
* Опыт подбора персонала.
* Уверенная работа с Excel.
* Системность и внимательность к документам.
* Умение работать непосредственно с руководителями и сотрудниками.
* Способность не просто выполнять поручения, а предлагать решения.
Будет большим преимуществом
* опыт работы на производственном предприятии;
* опыт разработки или администрирования KPI;
* опыт построения систем премирования;
* опыт подбора рабочих и технических специалистов;
* опыт работы с 1С.
Что предлагаем
* Работа непосредственно с генеральным директором компании.
* Возможность самостоятельно выстроить HR-процессы предприятия.
* Небольшой коллектив — около 20 человек.
* Минимум бюрократии и возможность влиять на реальные процессы компании.
* Место работы: г. Сафоново.
##