В нашем динамичном отделе из 5 талантливых сотрудников под руководством HRD вы станете частью команды, которая активно создает комфортную и продуктивную атмосферу. Мы не просто выполняем задачи, а формируем сплоченный коллектив, где каждый чувствует свою ценность.
Вы станете частью команды, которая заботится о людях.
_Чем предстоит заниматься:_
* Полный цикл подбора от снятия заявки до выхода сотрудника;
* Взаимодействие с кадровыми агентствами;
* Онбординг и адаптация: поддержка на протяжении всего жизненного цикла сотрудника в компании;
* Проведение оценок 360;
* Подготовка exit-интервью;
* Подготовка отчетности, проведение аналитики;
* Участие в интересных hr-проектах, связанных с корпоративной культурой, автоматизацией и развитием персонала.
_Портрет идеального кандидата:_
* Релевантный опыт работы от 2-х лет в IT-компаниях - понимает специфику ;
* Закрывал технические вакансии от джунов до синьоров, знает где искать и как продать компанию;
* Многозадачность - умеет держать в фокусе все задачи и при этом не теряет качество;
* Коммуникабельность на максимуме - находит общий язык с разными людьми: от разработчика до топ-менеджера, от заказчика до стажера. В нашем коллективе все разные, необходимо выстроить отношения с каждым;
* Сохраняет ясность ума - у нас живой темп, горящие дедлайны, нестандартные ситуации, поэтому наш кандидат не впадает в ступор, а ищет решение;
* Работа с системами не вызывает вопросов - опыт работы в CRM-системах и в e-staff;
* И самое важное - проактивность. Это не просто слово в резюме, а стиль жизни. Наш кандидат не ждет, пока ему скажут, он видит, что нужно сделать, и делает. Доводит задачи до конца, не переключаясь на половине пути.
_Что по условиям:_
Прежде всего хотелось бы отметить, что мы - _аккредитованная_ IT-компания, поэтому нашим IT-сотрудникам мы гарантируем отсрочку от срочной службы в армии;
* _График_ работы _5/2_ с 9:00 до 18:00, возможность гибкого начала\окончания рабочего дня;
* **_Просим обратить внимание, что работа предполагает присутствие в офисе.
Мы ЗА эффективное очное общение и сплоченность коллектива :) _**
_Но после окончания испытательного срока возможен гибридный формат работы._
* Оформление по ТК РФ;
* _Социальный пакет_ по принципу выбора льгот:
• Расширенный пакет ДМС (стоматология, льготные условия для страхования родственников, консультация ветеринарного врача и страхование для выезжающих заграницу);
• Возможность компенсации на выбор: спорт, питание, транспортные расходы, изучение иностранных языков, подарок себе на День Рождения;
* Оплата мобильной связи сотрудникам;
* Внешнее обучение за счет компании (участие в конференциях, обучение на курсах повышения квалификации и т.д.);
* Внутренние тренинги и лекции от экспертов компании;
* Оплачиваемый day off до 10 календарных дней в год;
* Подарок на День Рождения от компании;
* Удобное рабочее место с предоставлением новой техники;
* Понятная и прозрачная система развития для каждого сотрудника;
* Электронная корпоративная библиотека - ALPINA DIGITAL;
* Дружелюбная атмосфера внутри компании;
* Уютный и яркий мерч для каждого сотрудника;
_А еще у нас есть:_
* Корпоративные мероприятия: весенние, _спортив_ ные мероприятия летом, согревающие зимние корпоративы;
* Беговой клуб, тренажеры в офисе для здорового тела и духа;
* Витаминные заряды каждый день в виде фруктов;
* Утренняя бодрость - неограниченное количество кофе и чая :)…