⭐****Обязанности менеджера по подбору персонала
1. Поиск кандидатов на Avito, HH и других площадках.
2. Обработка откликов и первичная оценка резюме.
3. Звонки кандидатам : приглашение на собеседование, уточнение деталей.
4. Проведение первичных интервью и фиксация информации для заказчика.
5. Продажа вакансии — объяснение преимуществ, мотивация кандидата.
6. Работа в CRM Talantix — фиксация действий, статусов, заметок.
7. Сопровождение кандидатов до финального этапа и выхода на работу.
8. Закрытие вакансий по всей России — от простых до сложных.
⭐ ДЛЯ МЕНЯ ЦЕННО
* Желание работать в рекрутинге и развиваться в этой сфере.
* Готовность много общаться — звонки, переписка, интервью
* Позитивный настрой и готовность учиться новому.
ОТКЛИКАЙТЕСЬ! ЖДУ ВАШЕ РЕЗЮМЕ, ОНО МОЖЕТ БЫТЬ АБСОЛЮТНО ЛЮБЫМ.
Если Вы дочитали до конца, при отклике поставьте, пожалуйста, +(плюс) в сопроводительном письме.
##